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一年一次,值得珍藏——镭目总裁育儿课又开讲啦!

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一年一次,值得珍藏——镭目总裁育儿课又开讲啦!

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【摘要】:
镭目一年一度的总裁育儿讲座如期举行,到今年已是第三个年头,年年爆满,影响许多镭目员工。今天,田陆总裁用满满的干货,深入浅出的道理,给所有的镭目员工、武大校友上了一堂深刻的育儿课,许多员工虽然因为工作不能亲临现场,也通过钉钉和抖音直播观看了讲座。在田总的耐心指导下,孩子们敞开心扉,父母们茅塞顿开,真诚的交流让大家感动不已。

鲁迅说:“教育根植于爱。”

优秀的父母是给孩子最好的礼物。

在儿童节即将到来之际,镭目一年一度的总裁育儿讲座如期举行,到今年已是第三个年头,年年爆满,影响许多镭目员工。今天,田陆总裁用满满的干货,深入浅出的道理,给所有的镭目员工、武大校友上了一堂深刻的育儿课,许多员工虽然因为工作不能亲临现场,也通过钉钉和抖音直播观看了讲座。在田总的耐心指导下,孩子们敞开心扉,父母们茅塞顿开,真诚的交流让大家感动不已。

          田总正在示范如何正确引导孩子的情绪

           通过学习和沟通,孩子和父母的心靠得更近了

                  镭目总裁育儿干货精选

思想改变行动

行动改变习惯

习惯改变素养

素养改变能力

能力改变命运

田总的分享一共分为九部分,讲座时长3小时,小编精选干货奉上:

一、灌输认知

1. 强调爱国主义,爱国是每个人的必须课。

   爱国的人秉天地正气,爱国的人未来远大;

   爱国的人有强动力,爱国的人不会太差;

   爱国的人有宽胸怀,爱国的人得道多助;

   爱国的人有大格局,爱国的人鸿运高照。

2. 强调劳动的价值,劳动是进化心灵、改造思想的唯一途径,要给孩子树立劳动最光荣的理念,不要认为劳动是卑贱的行为。

3. 对孩子要学会:住手、放手、动手。

二、定立规矩

3岁前定吃的规矩:什么该吃,什么不该吃,家里的客人/老人/大人先吃,然后小孩吃;6岁前定做的规矩,学会做生活中的小事,例如叠被子;9岁前定行的规矩,坐如钟站如松等等。

对孩子要事前定规矩、事中定规矩、事后定规矩。

定规矩的方法是:认知、表扬、检查、奖励、处罚、限制、定目标、承诺、动机、习惯。

认知——信任、赞美孩子。

表扬——要大声说出来——你很棒!给他热情的拥抱,击掌。

检查——一定要检查、坚持检查、检查之后一定要点评,且要提出更高的要求。

奖励——可以用金钱制,也可以积分制;给孩子由衷的笑容,告诉别人“你是我们的骄傲”;将他的奖状贴在墙上。

处罚——不能罚劳动,这会让他认为劳动是很低级的事情。

禁止——手机、iPad、电脑,这就需要家长的正确引导,需要家长的监督,变无用为有用。

定目标——这就是LOP,要设定目标,并量化。

约定和承诺——奖励要兑现。

动机——变目标为动机,从你要他做,变成他要做。

三、培养习惯

要从小事中,端正孩子的态度,这来自于内、外力,外力举例来说就是孟母三迁及岳母刺字。

养成一个好的习惯需要80天,甚至更多,所以需要持续不断的鼓励、改变孩子认知态度,从而养成良好习惯。如果早起能够成为一种习惯,那成功也将成为必然。

四、素养教养

素养是由训练和实践而获得的技巧、能力或品德,长期、反复做一件好事,例如从小就练书法、弹钢琴、学画画、学功夫等都能提升素养。

五、家长要做表率

家长是孩子的镜子,孩子是家长的影子。孩子的哭闹其实就是家长问题的反映。

六、接触社会

    让孩子参加学校活动、参加公司的活动、外出探亲、共论国家大事、参加培训班。

七、亲近自然

    多运动,因为运动能够产生多巴胺,在运动中能够提升专注力。

八、因龄施教

    不同年龄要有不同的教育方式。

九、爱和陪伴

    母爱是与生俱来的,父爱是后天培养的。父亲是榜样,父亲是高山,父亲是老师,父亲是对手。要带着孩子一起活动,让孩子精力得到释放、在释放中获得阳光。要和他一起制定学习计划,并一起去完成它。

    讲座结束后,孩子们领到了公司精心准备的儿童节礼物

    近日,镭目几年前曾资助过的新邵县大桥完小建设一新,孩子们终于从破旧的教室搬进了窗明几净的现代化教室中学习,祝愿孩子们能健康快乐地长大。关爱孩子,是镭目高层每年坚持的公益善举。员工培训,是鞭策员工进步;育儿讲座,是为了每个家庭的进步;家庭和工作和谐进步,越来越好,才能创造更好的产品,让中国智造进步。

少年强则国强,祝愿所有的孩子都能拥有美好的未来,节日快乐。